Coûts du travail dans l'Union européenne

L'Indice du Coût du Travail dans l'Union Européenne est un indicateur à court terme montrant l'évolution des coûts horaires de la main-d'œuvre supportés par les employeurs, en termes nominaux, c'est-à-dire sans ajustement pour les évolutions des prix. Il est calculé en divisant le coût du travail en monnaie nationale par le nombre d'heures travaillées. Les variations trimestrielles des coûts horaires supportés par les employeurs sont mesurées pour les coûts totaux de la main-d'œuvre et ses principaux composants : salaires et traitements ; et coûts non salariaux (coûts de la main-d'œuvre autres que les salaires et traitements). Les coûts totaux de la main-d'œuvre (TOT) couvrent les coûts salariaux et non salariaux moins les subventions. Ils n'incluent pas les coûts de formation professionnelle ou d'autres dépenses telles que les coûts de recrutement, les dépenses en vêtements de travail, etc.

 Coûts de la main-d'œuvre - Pays