Les coûts du travail dans l'Union européenne ont augmenté à 128,90 points au quatrième trimestre de 2025 contre 119 points au troisième trimestre de 2025. Les coûts du travail dans l'Union européenne ont en moyenne 95,25 points de 2009 à 2025, atteignant un niveau record de 128,90 points au quatrième trimestre de 2025 et un niveau historiquement bas de 74,40 points au premier trimestre de 2009.

Les coûts du travail dans l'Union européenne ont en moyenne 95,25 points de 2009 à 2025, atteignant un niveau record de 128,90 points au quatrième trimestre de 2025 et un niveau historiquement bas de 74,40 points au premier trimestre de 2009.

Les coûts du travail dans l'Union européenne devraient atteindre 118,31 points d'ici la fin de ce trimestre, selon les modèles macroéconomiques et les attentes des analystes de Trading Economics. À long terme, les coûts du travail dans l'Union européenne devraient se situer autour de 134,24 points en 2027 et 136,79 points en 2028, selon nos modèles économétriques.



Dernier Précédent Unité Référence
Employes 208422.00 208736.00 Mille Dec 2025
Evolution de l'emploi 0.20 0.10 Pour Cent Dec 2025
Emploi À Temps Plein 165911.80 166842.20 Mille Dec 2025
Taux de participation de la main-d'oeuvre 75.60 75.90 Pour Cent Dec 2025
Coûts de la main-d'œuvre 128.90 119.00 Points Dec 2025
Taux de chômage à long terme 1.90 1.80 Pour Cent Dec 2025
Travail À Temps Partiel Emploi 35858.30 35385.50 Mille Dec 2025
Population 450.38 449.31 Millions Dec 2025
Productivité 106.65 106.95 Points Dec 2025
Personnes aux chômages 13118.00 12981.00 Mille Feb 2026
Taux de chômage 5.90 5.90 Pour Cent Feb 2026
La Croissance Des Salaires 3.40 3.70 Pour Cent Dec 2025
Taux de chômage des jeunes 15.30 15.20 Pour Cent Feb 2026


Coûts du travail dans l'Union européenne
L'Indice du Coût du Travail dans l'Union Européenne est un indicateur à court terme montrant l'évolution des coûts horaires de la main-d'œuvre supportés par les employeurs, en termes nominaux, c'est-à-dire sans ajustement pour les évolutions des prix. Il est calculé en divisant le coût du travail en monnaie nationale par le nombre d'heures travaillées. Les variations trimestrielles des coûts horaires supportés par les employeurs sont mesurées pour les coûts totaux de la main-d'œuvre et ses principaux composants : salaires et traitements ; et coûts non salariaux (coûts de la main-d'œuvre autres que les salaires et traitements). Les coûts totaux de la main-d'œuvre (TOT) couvrent les coûts salariaux et non salariaux moins les subventions. Ils n'incluent pas les coûts de formation professionnelle ou d'autres dépenses telles que les coûts de recrutement, les dépenses en vêtements de travail, etc.
Actuel Précédent Le plus élevé Le Plus Bas Dates Unité Fréquence
128.90 119.00 128.90 74.40 2009 - 2025 Points Trimestriel
2020=100, WDA