Taux de chômage de Singapour au T1 révisé à la baisse

Le taux de chômage désaisonnalisé de Singapour a été révisé à la baisse à 2,0 % au premier trimestre de 2026, contre 2,1 % dans les estimations préliminaires, restant stable à 2,0 % pendant cinq trimestres consécutifs. Le taux de chômage des résidents est resté inchangé à 2,9 %, tandis que le taux de chômage des citoyens a légèrement augmenté à 3,1 % contre 3,0 %. Les licenciements sont restés faibles à 3 830 travailleurs, une légère augmentation par rapport à 3 690 au T4, équivalant à 1,5 pour 1 000 employés. Pendant ce temps, l'emploi total a augmenté de 9 400 au T1 2026, marquant le 18e trimestre consécutif de croissance depuis le T4 2021. La croissance de l'emploi des résidents a été menée par les services administratifs et de soutien ainsi que par le transport et le stockage, tandis que la croissance de l'emploi non résident a été soutenue par la construction et la fabrication. En regardant vers l'avenir, les conditions du marché du travail devraient rester résilientes, bien que les entreprises puissent adopter une approche plus prudente en matière d'embauche et d'augmentations salariales dans un contexte d'incertitude économique mondiale accrue et de tensions géopolitiques.

Le taux de chômage désaisonnalisé de Singapour a légèrement augmenté à 2,1 % au premier trimestre de 2026, après être resté stable à 2 % pendant quatre trimestres consécutifs, selon des estimations préliminaires. Cela représente le niveau le plus élevé depuis le premier trimestre 2024, le taux de chômage des résidents restant inchangé à 2,9 %, tandis que le taux de chômage des citoyens a légèrement augmenté à 3,1 % contre 3 %. Les licenciements sont restés stables à 3 700 travailleurs, à peu près inchangés par rapport à 3 690 au trimestre précédent, soit 1,5 pour 1 000 employés. Pendant ce temps, l'emploi total a augmenté de 5 000 au premier trimestre 2026, plus fort que les 2 300 d'il y a un an, mais bien en dessous de l'augmentation de 17 700 au quatrième trimestre 2025. La croissance de l'emploi résident a été menée par le secteur des transports et de l'entreposage, ainsi que par les services administratifs et de soutien, tandis que les gains d'emploi non résident ont été dirigés par la construction. En regardant vers l'avenir, le marché du travail devrait rester tendu et se développer, mais les entreprises sont susceptibles de rester prudentes en matière d'embauche et de salaires en raison de l'incertitude persistante et des tensions géopolitiques.

Le taux de chômage désaisonnalisé de Singapour est resté à 2 % au quatrième trimestre 2025, confirmant les estimations préliminaires et inchangé par rapport à la période précédente. Le chômage des résidents est resté à 2,9 %, tandis que le taux de chômage des citoyens est resté stable à 3 %. Les licenciements sont restés faibles, avec 3 690 travailleurs licenciés au cours du trimestre, ce qui équivaut à 1,5 licencié pour 1 000 employés. L'emploi total a augmenté de 17 700 au quatrième trimestre, modérant par rapport à 25 100 au troisième trimestre mais restant au-dessus des niveaux observés au premier semestre 2025. La croissance de l'emploi des résidents était concentrée dans les services professionnels, les services financiers et les services de santé et sociaux, tandis que les gains des non-résidents étaient tirés par la construction et la fabrication. L'embauche saisonnière a stimulé les emplois dans les services administratifs et de soutien ainsi que dans le commerce de détail. Pour l'année entière, l'emploi total a augmenté de 55 500, comprenant 11 600 résidents et 43 900 non-résidents. Au premier trimestre 2026, le marché du travail devrait se développer, bien que les entreprises restent prudentes.