Le taux de chômage de Singapour au T2 reste stable à 2,0 %

Le taux de chômage ajusté saisonnièrement de Singapour s'élevait à 2,0 % au T2 2026, restant stable à 2,0 % pour le cinquième trimestre consécutif, selon les estimations préliminaires. Le taux de chômage des résidents est resté inchangé à 2,9 %, tandis que le taux de chômage des citoyens a légèrement diminué à 3,0 % contre 3,1 %. Les licenciements ont augmenté à 4 500 au T2 contre 3 830 travailleurs au T1, marquant le nombre le plus élevé depuis le T4 2020, faisant passer l'incidence des licenciements de 1,6 à 1,9 pour 1 000 employés. L'augmentation était concentrée dans certains secteurs orientés vers l'extérieur, tels que l'information et la communication, principalement en raison de la restructuration des entreprises. Pendant ce temps, l'emploi total a augmenté de 10 700 au T2 2026, contre 9 400 au T1, marquant le 19e trimestre consécutif de croissance depuis le T4 2021. La croissance globale de l'emploi a été largement tirée par l'emploi étranger dans les secteurs de la construction et de la fabrication. À l'avenir, les conditions du marché du travail devraient rester résilientes, bien que les entreprises demeurent prudentes face à l'incertitude économique.

Le taux de chômage désaisonnalisé de Singapour a été révisé à la baisse à 2,0 % au premier trimestre de 2026, contre 2,1 % dans les estimations préliminaires, restant stable à 2,0 % pendant cinq trimestres consécutifs. Le taux de chômage des résidents est resté inchangé à 2,9 %, tandis que le taux de chômage des citoyens a légèrement augmenté à 3,1 % contre 3,0 %. Les licenciements sont restés faibles à 3 830 travailleurs, une légère augmentation par rapport à 3 690 au T4, équivalant à 1,5 pour 1 000 employés. Pendant ce temps, l'emploi total a augmenté de 9 400 au T1 2026, marquant le 18e trimestre consécutif de croissance depuis le T4 2021. La croissance de l'emploi des résidents a été menée par les services administratifs et de soutien ainsi que par le transport et le stockage, tandis que la croissance de l'emploi non résident a été soutenue par la construction et la fabrication. En regardant vers l'avenir, les conditions du marché du travail devraient rester résilientes, bien que les entreprises puissent adopter une approche plus prudente en matière d'embauche et d'augmentations salariales dans un contexte d'incertitude économique mondiale accrue et de tensions géopolitiques.

Le taux de chômage désaisonnalisé de Singapour a légèrement augmenté à 2,1 % au premier trimestre de 2026, après être resté stable à 2 % pendant quatre trimestres consécutifs, selon des estimations préliminaires. Cela représente le niveau le plus élevé depuis le premier trimestre 2024, le taux de chômage des résidents restant inchangé à 2,9 %, tandis que le taux de chômage des citoyens a légèrement augmenté à 3,1 % contre 3 %. Les licenciements sont restés stables à 3 700 travailleurs, à peu près inchangés par rapport à 3 690 au trimestre précédent, soit 1,5 pour 1 000 employés. Pendant ce temps, l'emploi total a augmenté de 5 000 au premier trimestre 2026, plus fort que les 2 300 d'il y a un an, mais bien en dessous de l'augmentation de 17 700 au quatrième trimestre 2025. La croissance de l'emploi résident a été menée par le secteur des transports et de l'entreposage, ainsi que par les services administratifs et de soutien, tandis que les gains d'emploi non résident ont été dirigés par la construction. En regardant vers l'avenir, le marché du travail devrait rester tendu et se développer, mais les entreprises sont susceptibles de rester prudentes en matière d'embauche et de salaires en raison de l'incertitude persistante et des tensions géopolitiques.