Productivité au Canada

La productivité du travail des entreprises canadiennes a diminué de 0,1 % d'un trimestre à l'autre au T4 2025, après une augmentation de 1,1 % au trimestre précédent et correspondant aux prévisions. Cela a marqué la deuxième baisse trimestrielle au cours des neuf derniers trimestres. Les heures travaillées dans le secteur des affaires ont légèrement diminué de 0,1 % au quatrième trimestre, après une baisse de 0,2 % au troisième trimestre, un rythme plus lent que la contraction de 0,2 % du produit intérieur brut réel. Les entreprises de production de biens ont entraîné la baisse globale de la productivité, avec le secteur manufacturier et la construction comme principaux contributeurs. Alors que la productivité du travail a légèrement diminué, l'augmentation de 0,5 % de la rémunération horaire a conduit à une augmentation de 0,7 % des coûts du travail unitaire pour les entreprises. Pour l'année entière 2025, la productivité du travail a augmenté de 1,1 %, soutenue par une forte croissance au troisième trimestre.

La productivité du travail des entreprises canadiennes a augmenté de 0,9 % d'un trimestre à l'autre au T3 2025, rebondissant après une baisse de 1,0 % au T2 et dépassant les attentes de croissance de 0,4 %. Cette hausse marque le sixième gain en huit trimestres. Le PIB réel des entreprises a également rebondi de 0,9 %, inversant une contraction de 0,8 % au trimestre précédent. La productivité a progressé dans neuf des 16 principaux secteurs industriels, menée par les entreprises productrices de biens (+1,6 %) et des gains modestes dans les services (+0,2 %). La fabrication, l'extraction minière et pétrolière, l'agriculture et l'immobilier ont été les principaux contributeurs, tandis que les services publics ont diminué pour le deuxième trimestre consécutif. Le nombre total d'heures travaillées dans le secteur des entreprises a diminué de 0,1 %, avec une baisse de 0,6 % dans les industries productrices de biens compensant largement une hausse de 0,2 % dans les services. Les incendies de forêt en juillet et août ont eu un impact minimal, réduisant les heures de 0,01 point de pourcentage. Les coûts unitaires de la main-d'œuvre ont augmenté de 0,3 %, ralentissant par rapport à 0,8 % au T2, alors que la rémunération horaire a augmenté de 1,2 %.

La productivité du travail des entreprises canadiennes a chuté de 1,0 % au T2 2025, après une baisse révisée de 0,1 % au T1 et en dessous des attentes de croissance de 0,2 %. Il s'agit de la plus forte baisse depuis le T4 2022 (-1,1 %), l'incertitude entourant le commerce international ayant conduit les entreprises à réduire leur production pour la première fois en sept trimestres, tandis que les heures travaillées ont continué d'augmenter mais à la moitié du rythme du trimestre précédent. Des baisses notables ont été observées dans les services publics (-4,0 %), le commerce de gros (-2,6 %) et la fabrication (-2,1 %), tandis que la construction a légèrement baissé de 0,1 %. De plus, la rémunération horaire a diminué de 0,5 %, sa première baisse depuis le début de 2021, ce qui a entraîné une hausse de 0,5 % des coûts unitaires de la main-d'œuvre.