Le nombre d'employés rémunérés au Royaume-Uni a diminué de 11 000 pour atteindre 30,3 millions en mars 2026, après une baisse révisée de 6 000 en février. Cela a marqué la plus grande chute mensuelle depuis novembre 2025, signalant une pression renouvelée sur le marché du travail alors que les entreprises continuent de naviguer dans les conséquences économiques du conflit au Moyen-Orient. Sur une base annuelle, l'emploi a baissé de 0,2 %, soit 65 000. La plus grande baisse a été observée dans le secteur de la vente en gros et de la vente au détail (-57 000), tandis que la plus forte augmentation a été constatée dans le secteur de la santé et du travail social (+41 000). Dans les régions NUTS3, Westminster a enregistré une baisse de 1,9 % des employés rémunérés, tandis que Mid Ulster a enregistré une augmentation de 2,3 %. Pendant ce temps, le salaire mensuel médian a augmenté de 4,3 % d'une année sur l'autre pour atteindre 2 599 £. La croissance du salaire médian a été la plus élevée dans le secteur de l'administration publique et de la défense (+7,5 %) et la plus faible dans le secteur professionnel, scientifique et technique (+2,9 %).

Les emplois non agricoles au Royaume-Uni ont diminué de 11 000 en mars 2026. Les emplois non agricoles au Royaume-Uni ont en moyenne 25,37 milliers de 2014 à 2026, atteignant un niveau record de 196,56 milliers en mai 2021 et un niveau historiquement bas de -455 milliers en avril 2020.

Les emplois non agricoles au Royaume-Uni ont diminué de 11 000 en mars 2026. Les emplois non agricoles au Royaume-Uni devraient atteindre 20,00 mille d'ici la fin de ce trimestre, selon les modèles macroéconomiques et les attentes des analystes de Trading Economics. À long terme, le changement des emplois HMRC au Royaume-Uni devrait se situer autour de 45,00 mille en 2027 et 50,00 mille en 2028, selon nos modèles économétriques.



Calendrier GMT Référence Actuel Précédent Consensus
2026-03-19 07:00 AM
Changement de paie HMRC
Feb 20K 6K
2026-04-21 06:00 AM
Changement de paie HMRC
Mar -11K -6K
2026-05-13 06:00 AM
Changement de paie HMRC
Apr -11K


Dernier Précédent Unité Référence
Heures Hebdomadaires Moyennes 31.70 31.80 GDP YoY Preliminary -> Produit intérieur brut (PIB) annuel (YoY) préliminaire Feb 2026
Evolution du nombre de demandeurs d'emploi 26.80 17.10 Mille Mar 2026
Employes 34328.00 34310.00 Mille Feb 2026
Evolution de l'emploi 25.00 84.00 Mille Feb 2026
Taux D'Emploi 75.00 75.10 Pour Cent Feb 2026
Emploi À Temps Plein 25584.00 25523.00 Mille Feb 2026
Offres d'emploi 711.00 721.00 Mille Feb 2026
Taux de participation de la main-d'oeuvre 79.00 79.30 Pour Cent Feb 2026
Coûts de la main-d'œuvre 112.70 110.70 Points Sep 2025
Changement de paie HMRC -11.00 -5.66 Mille Mar 2026
Travail À Temps Partiel Emploi 8743.00 8787.00 Mille Feb 2026
Population 69.49 69.28 Millions Dec 2025
Productivité du travail 99.00 99.60 Points Dec 2025
Personnes aux chômages 1667.40 1650.30 Mille Feb 2026
Taux de chômage 4.90 5.20 Pour Cent Feb 2026
Revenus moyens incl. Bonus (3Mo/An) 3.80 4.10 Pour Cent Feb 2026
Average Weekly Wages 745.00 743.00 Gbp / Semaine Feb 2026
Salaires dans l'industrie 814.00 810.00 Gbp / Semaine Feb 2026
Taux de chômage des jeunes 14.30 14.50 Pour Cent Feb 2026


Royaume-Uni Variation des effectifs de l'HMRC
Au Royaume-Uni, le nombre d'employés rémunérés est défini comme le nombre de personnes recevant une rémunération incluse dans le système PAYE RTI au cours de la période de référence, y compris les personnes qui n'ont pas travaillé mais qui sont considérées comme des employés - comme celles en congé payé.
Actuel Précédent Le plus élevé Le Plus Bas Dates Unité Fréquence
-11.00 -5.66 196.56 -455.00 2014 - 2026 Mille Mensuellement
SA

Nouvelles
Emploi salarié au Royaume-Uni en baisse de 11K en mars
Le nombre d'employés rémunérés au Royaume-Uni a diminué de 11 000 pour atteindre 30,3 millions en mars 2026, après une baisse révisée de 6 000 en février. Cela a marqué la plus grande chute mensuelle depuis novembre 2025, signalant une pression renouvelée sur le marché du travail alors que les entreprises continuent de naviguer dans les conséquences économiques du conflit au Moyen-Orient. Sur une base annuelle, l'emploi a baissé de 0,2 %, soit 65 000. La plus grande baisse a été observée dans le secteur de la vente en gros et de la vente au détail (-57 000), tandis que la plus forte augmentation a été constatée dans le secteur de la santé et du travail social (+41 000). Dans les régions NUTS3, Westminster a enregistré une baisse de 1,9 % des employés rémunérés, tandis que Mid Ulster a enregistré une augmentation de 2,3 %. Pendant ce temps, le salaire mensuel médian a augmenté de 4,3 % d'une année sur l'autre pour atteindre 2 599 £. La croissance du salaire médian a été la plus élevée dans le secteur de l'administration publique et de la défense (+7,5 %) et la plus faible dans le secteur professionnel, scientifique et technique (+2,9 %).
2026-04-21
L'emploi salarié au Royaume-Uni augmente de 20 000 en février
Le nombre d'employés rémunérés au Royaume-Uni a augmenté de 20 000, soit 0,1 %, pour atteindre 30,3 millions en février 2026, après une augmentation révisée de 6 000 en janvier. Par rapport au mois correspondant de l'année précédente, l'emploi rémunéré a chuté de 0,2 %, soit 49 000. La plus forte baisse a été observée dans le secteur de la vente en gros et de la vente au détail (-49 000), tandis que la plus grande augmentation a eu lieu dans le secteur de la santé et du travail social (+42 000). Dans les régions NUTS3, Westminster a connu une diminution de 2,4 % des employés rémunérés, tandis que Mid Ulster a enregistré une augmentation de 2,7 %. Pendant ce temps, le salaire mensuel médian a augmenté de 4,1 % d'une année sur l'autre pour atteindre 2 586 £. La plus forte croissance du salaire médian a été enregistrée dans le secteur de l'administration publique et de la défense (+8,3 %), tandis que la plus forte baisse a eu lieu dans le secteur de la finance et de l'assurance (-2,9 %).
2026-03-19
L'emploi salarié au Royaume-Uni diminue pour le cinquième mois
Le nombre d'employés rémunérés au Royaume-Uni a chuté de 11 000 pour atteindre 30,3 millions en janvier 2026, après une révision à la baisse de 6 000 dans le mois précédent. Cela a marqué le cinquième mois consécutif de déclin. Par rapport au même mois de l'année dernière, l'emploi rémunéré a diminué de 0,4 %, soit 134 000. La plus grande baisse a été enregistrée dans le secteur de la vente en gros et de la vente au détail (-65 000), tandis que la plus forte augmentation a eu lieu dans le secteur de la santé et du travail social (+39 000). Dans les régions NUTS3, Westminster a connu une baisse de 2,7 % des employés rémunérés, tandis que Mid Ulster a enregistré une augmentation de 2,3 %. Pendant ce temps, le salaire mensuel médian a augmenté de 4,6 % d'une année sur l'autre pour atteindre 2 588 £. La croissance du salaire médian a été la plus élevée dans le secteur de la vente en gros et de la vente au détail (+6,2 %) et la plus faible dans le secteur de la finance et de l'assurance (+2,1 %).
2026-02-17