Royaume-Uni - Gains moyens hors bonus2001-2025 Données | 2026-2027 Prévisions

La rémunération régulière hors primes au Royaume-Uni a augmenté de 5,9 % en glissement annuel pour atteindre 670 GBP par semaine au cours des trois mois se terminant en février 2025, légèrement supérieure à une révision à la baisse de 5,8 % de la période précédente et par rapport aux prévisions de 6 %. La croissance des salaires dans le secteur privé est restée à 5,9 %, tandis que la croissance des salaires dans le secteur public a bondi à 5,7 %, le niveau le plus élevé depuis les trois mois se terminant en juillet 2024, comparé à 5,7 % lors de la période précédente. Cela fait suite aux augmentations de salaire dans le secteur public qui se reflètent désormais dans le taux de croissance sur trois mois. Parmi les industries, les augmentations salariales les plus significatives ont été enregistrées dans le commerce de gros, le commerce de détail, les hôtels et les restaurants (6,8 %), suivies par la construction (6,2 %), les services (5,9 %), la fabrication (5,7 %) et les services financiers et commerciaux (4,8 %). Ajustés pour l'inflation, les salaires réels ont augmenté de 2,1 %, soit le même taux que lors de la période précédente.

La rémunération régulière au Royaume-Uni, hors primes, a augmenté de 5,9 % en glissement annuel pour atteindre 667 GBP par semaine au cours des trois mois se terminant en janvier 2025, se maintenant stable pour le deuxième mois consécutif et s'alignant sur les attentes du marché. Il est resté la plus forte augmentation depuis les trois mois se terminant en avril 2024, avec une croissance des salaires dans le secteur privé légèrement en baisse à 6,1 % contre 6,2 %, qui avait été le rythme le plus rapide depuis septembre à novembre 2023. Pendant ce temps, la croissance des salaires dans le secteur public a accéléré à 5,3 % contre 4,7 %. Parmi les industries, les augmentations salariales les plus significatives ont été enregistrées dans le commerce de gros, le commerce de détail, les hôtels et les restaurants (6,3 %), suivis par la construction (6,2 %), les services (6,0 %), la fabrication (5,8 %) et les services financiers et commerciaux (5,3 %). Ajustée pour l'inflation, la croissance réelle des salaires a augmenté de 2,2 %, le niveau le plus bas en quatre mois, en baisse par rapport à 2,5 % précédemment.

La rémunération régulière au Royaume-Uni, hors primes, a augmenté de 5,9 % en glissement annuel pour atteindre 664 GBP/semaine au cours des trois mois se terminant en décembre 2024, accélérant par rapport à 5,6 % de la période précédente et correspondant au consensus du marché. Il s'agit de la plus forte augmentation depuis les trois mois se terminant en avril, avec une croissance des salaires dans le secteur privé accélérant à 6,2 %, le gain le plus fort depuis septembre à novembre 2023, en hausse par rapport à 5,9 % de la période précédente mais légèrement en dessous de la prévision de 6,3 % de la Banque d'Angleterre. La croissance des salaires a également augmenté dans le secteur public, passant à 4,7 % contre 4,2 %. Les secteurs de la vente en gros, du commerce de détail, des hôtels et des restaurants ont enregistré la plus forte augmentation (6,6 %), suivis par la construction (6,5 %), la fabrication (6 %), les services (6 %) et les services financiers et aux entreprises (5,9 %). Ajustée pour l'inflation, la croissance des salaires en termes réels a augmenté de 2,5 %, le plus haut niveau en sept mois, en hausse par rapport au chiffre précédent de 2,4 %.