Royaume-Uni Salaire Moyen Hors Bonus en Glissement Annuel2001-2025 Données

Le salaire régulier hors bonus au Royaume-Uni a augmenté de 5,2 % en glissement annuel pour atteindre 674 GBP par semaine au cours des trois mois se terminant en avril 2025, le plus faible en sept mois, après une hausse révisée à la baisse de 5,5 % lors de la période précédente et en dessous des prévisions de 5,4 %. La modération de la croissance des salaires fait suite à des augmentations significatives des cotisations sociales et à une hausse de 6,7 % du salaire minimum national. La croissance des salaires a ralenti nettement pour le secteur privé (5,1 % contre 5,5 %) mais a légèrement accéléré dans le secteur public (5,6 % contre 5,5 %). Parmi les industries, la croissance salariale annuelle la plus forte a été observée dans le commerce de gros, de détail, les hôtels et les restaurants (7,7 %), suivie par la construction (5,9 %), les services (5,2 %), la fabrication (5,1 %) et les services financiers et aux entreprises (3,2 %). Ajustés pour l'inflation, les salaires réels ont augmenté de 1,4 %.

La rémunération régulière hors primes au Royaume-Uni a augmenté de 5,6 % en glissement annuel pour atteindre 671 GBP par semaine au cours des trois mois se terminant en mars 2025, en baisse par rapport à 5,9 % de la période précédente et en deçà des attentes du marché de 5,7 %. Cela a marqué la lecture la plus basse depuis les trois mois se terminant en novembre 2024, alors que la croissance des salaires a ralenti tant dans le secteur privé (5,6 %, le plus bas depuis les trois mois se terminant en octobre 2024, contre 5,9 %) que dans le secteur public (5,5 %, le plus bas depuis les trois mois se terminant en décembre, contre 5,7 %). Parmi les industries, la plus forte croissance annuelle des salaires a été observée dans le commerce de gros, le commerce de détail, les hôtels et les restaurants (6,9 %), suivie par la construction (6,4 %), les services (5,6 %), la fabrication (5,4 %) et les services financiers et commerciaux (4,0 %). Ajustés pour l'inflation, les salaires réels ont augmenté de 1,8 %, la plus faible hausse depuis février 2024.

La rémunération régulière hors primes au Royaume-Uni a augmenté de 5,9 % en glissement annuel pour atteindre 670 GBP par semaine au cours des trois mois se terminant en février 2025, légèrement supérieure à une révision à la baisse de 5,8 % de la période précédente et par rapport aux prévisions de 6 %. La croissance des salaires dans le secteur privé est restée à 5,9 %, tandis que la croissance des salaires dans le secteur public a bondi à 5,7 %, le niveau le plus élevé depuis les trois mois se terminant en juillet 2024, comparé à 5,7 % lors de la période précédente. Cela fait suite aux augmentations de salaire dans le secteur public qui se reflètent désormais dans le taux de croissance sur trois mois. Parmi les industries, les augmentations salariales les plus significatives ont été enregistrées dans le commerce de gros, le commerce de détail, les hôtels et les restaurants (6,8 %), suivies par la construction (6,2 %), les services (5,9 %), la fabrication (5,7 %) et les services financiers et commerciaux (4,8 %). Ajustés pour l'inflation, les salaires réels ont augmenté de 2,1 %, soit le même taux que lors de la période précédente.