La croissance des salaires au Royaume-Uni dépasse les prévisions

Les salaires réguliers au Royaume-Uni, hors primes, ont augmenté de 3,4 % d'une année sur l'autre pour atteindre 697 GBP par semaine au cours des trois mois se terminant en avril 2026, correspondant au rythme de mars tout en dépassant les attentes du marché de 3,2 %. Cela reste la plus faible augmentation depuis les trois mois se terminant en octobre 2020, avec les salaires du secteur privé ralentissant à 2,9 % contre 3,1 %, le plus bas depuis les trois mois se terminant en octobre 2020. Pendant ce temps, les salaires du secteur public ont accéléré à 5,1 % contre 4,8 % précédemment, qui avait été le plus faible depuis fin 2024. Par secteur, des gains annuels ont été observés dans le commerce de gros, le commerce de détail, les hôtels et les restaurants (3,5 %), la fabrication (3,1 %), les services (3,6 %) et les services financiers et aux entreprises (2,5 %), mais ont diminué pour la construction (-0,7 %). Ajustés pour l'inflation, les salaires réels ont légèrement augmenté de 0,1 % au cours des trois mois se terminant en avril, maintenant le même rythme que la période précédente et restant au niveau le plus bas depuis mi-2023.

Les salaires réguliers au Royaume-Uni, hors primes, ont augmenté de 3,4 % d'une année sur l'autre pour atteindre 693 GBP par semaine au cours des trois mois se terminant en mars 2026, après une croissance de 3,6 % au cours de la période précédente et correspondant aux attentes du marché. C'était la plus faible augmentation depuis les trois mois se terminant en octobre 2020, avec les salaires du secteur privé ralentissant à 3,0 % contre 3,2 %, le plus bas depuis les trois mois se terminant en octobre 2020. De plus, les salaires du secteur public ont modéré à 4,8 % contre 5,2 % précédemment, le plus faible depuis fin 2024. Par secteur, des gains annuels ont été observés dans le commerce de gros, le commerce de détail, les hôtels et les restaurants (3,6 %), la fabrication (3,2 %), les services (3,6 %) et les services financiers et aux entreprises (2,4 %), mais ont diminué pour la construction (-0,6 %). Ajustés pour l'inflation, les salaires réels ont légèrement augmenté de 0,1 % au cours des trois mois se terminant en mars, après un gain de 0,2 % au cours de la période précédente, le plus bas depuis mi-2023.

Les salaires réguliers au Royaume-Uni, hors primes, ont augmenté de 3,6 % d'une année sur l'autre pour atteindre 692 GBP par semaine au cours des trois mois se terminant en février 2026, ralentissant par rapport à une croissance de 3,8 % au cours de la période précédente mais dépassant les attentes du marché de 3,5 %. C'était la plus faible augmentation depuis les trois mois se terminant en novembre 2020, avec des salaires du secteur privé ralentissant légèrement à 3,2 % contre 3,3 %, le plus bas depuis les trois mois se terminant en octobre 2020. De plus, les salaires du secteur public ont ralenti à 5,2 % contre 6,0 % précédemment, le plus faible depuis début 2025. Par secteur, des gains annuels ont été observés dans le commerce de gros, le commerce de détail, les hôtels et les restaurants (4,2 %), l'industrie manufacturière (3,5 %), les services (3,7 %), la construction (0,5 %) et les services financiers et aux entreprises (2,4 %). Ajustés pour l'inflation, les salaires réels ont augmenté de 0,2 % au cours des trois mois se terminant en février, se stabilisant par rapport à un gain de 0,2 % au cours de la période précédente, le plus bas depuis mi-2023.