Les coûts du travail en Chine ont diminué à 63,90 points en février, contre 67,10 points en janvier 2026. Les coûts du travail en Chine ont atteint une moyenne de 79,89 points de 2011 à 2026, atteignant un niveau record de 97,40 points en septembre 2011 et un niveau historiquement bas de 54,20 points en juillet 2025.

Les coûts du travail en Chine ont atteint une moyenne de 79,89 points de 2011 à 2026, atteignant un niveau record de 97,40 points en septembre 2011 et un niveau historiquement bas de 54,20 points en juillet 2025.



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Heures Hebdomadaires Moyennes 48.10 48.60 GDP YoY Preliminary -> Produit intérieur brut (PIB) annuel (YoY) préliminaire Feb 2026
Employes 72504.00 73439.00 Des Dizaines De Milliers Dec 2025
Coûts de la main-d'œuvre 63.90 67.10 Points Feb 2026
Salaire Minimum 2740.00 2740.00 CNY / Mois Jan 2026
Population 1405.00 1408.00 Millions Dec 2025
Âge De La Retraite Des Hommes 60.50 60.33 Années Dec 2026
Âge De La Retraite Des Femmes 50.50 50.33 Années Dec 2026
Taux de chômage 5.30 5.20 Pour Cent Feb 2026
Salaires 124110.00 120698.00 Cny / Année Dec 2024
Salaires dans l'industrie 107987.00 103932.00 Cny / Année Dec 2024
Taux de chômage des jeunes 16.10 16.30 Pour Cent Feb 2026


Indice des coûts de la main-d'œuvre en Chine
En Chine, l'indice des coûts de la main-d'œuvre provient de l'enquête sur les conditions commerciales de la CKGSB. L'indice prend 50 comme seuil, donc une valeur d'indice supérieure à 50 signifie que la variable mesurée par l'indice a augmenté, tandis qu'une valeur d'indice inférieure à 50 signifie que la variable a diminué.
Actuel Précédent Le plus élevé Le Plus Bas Dates Unité Fréquence
63.90 67.10 97.40 54.20 2011 - 2026 Points Mensuellement
NSA