La croissance des salaires au Royaume-Uni atteint un niveau bas de près de 4 ans

Les salaires réguliers au Royaume-Uni, hors primes, ont augmenté de 3,6 % d'une année sur l'autre pour atteindre 692 GBP par semaine au cours des trois mois se terminant en février 2026, ralentissant par rapport à une croissance de 3,8 % au cours de la période précédente mais dépassant les attentes du marché de 3,5 %. C'était la plus faible augmentation depuis les trois mois se terminant en novembre 2020, avec des salaires du secteur privé ralentissant légèrement à 3,2 % contre 3,3 %, le plus bas depuis les trois mois se terminant en octobre 2020. De plus, les salaires du secteur public ont ralenti à 5,2 % contre 6,0 % précédemment, le plus faible depuis début 2025. Par secteur, des gains annuels ont été observés dans le commerce de gros, le commerce de détail, les hôtels et les restaurants (4,2 %), l'industrie manufacturière (3,5 %), les services (3,7 %), la construction (0,5 %) et les services financiers et aux entreprises (2,4 %). Ajustés pour l'inflation, les salaires réels ont augmenté de 0,2 % au cours des trois mois se terminant en février, se stabilisant par rapport à un gain de 0,2 % au cours de la période précédente, le plus bas depuis mi-2023.

Le salaire régulier au Royaume-Uni, hors primes, a augmenté de 3,8 % d'une année sur l'autre pour atteindre 690 GBP par semaine au cours des trois mois se terminant en janvier 2026, ralentissant par rapport à une hausse légèrement révisée de 4,1 % au cours de la période précédente et ne répondant pas aux attentes du marché de 4 %. C'était la plus faible augmentation depuis les trois mois se terminant en novembre 2020, avec des salaires du secteur privé ralentissant légèrement à 3,3 % contre 3,4 %, le plus bas depuis fin 2020. De plus, les salaires du secteur public ont ralenti à 5,9 % contre 7,2 % précédemment, le plus faible depuis mi-2025. Par secteur, des gains annuels ont été observés dans le commerce de gros, le commerce de détail, les hôtels et les restaurants (4,8 %), l'industrie manufacturière (3,9 %), les services (3,9 %), la construction (2,0 %) et les services financiers et aux entreprises (2,0 %). Ajustés pour l'inflation, les salaires réels ont augmenté de 0,4 % au cours des trois mois se terminant en janvier, après une hausse de 0,5 % au cours de la période précédente, le plus bas depuis mi-2023.

Le salaire régulier au Royaume-Uni, hors primes, a augmenté de 4,2 % d'une année sur l'autre pour atteindre 691 GBP par semaine au cours des trois mois se terminant en décembre 2025, ralentissant par rapport à une révision marginale à 4,4 % au cours de la période précédente et correspondant aux prévisions du marché. C'était la plus faible augmentation depuis les trois mois se terminant en janvier 2022, avec les salaires du secteur privé ralentissant à 3,4 % contre 3,6 %, le plus bas depuis fin 2020. Pendant ce temps, les salaires du secteur public ont ralenti à 7,2 % par rapport à un niveau record de 7,9 %. Par secteur, les plus fortes augmentations annuelles ont été observées dans le commerce de gros, le commerce de détail, les hôtels et les restaurants (5,1 %), suivis par l'industrie manufacturière (4,4 %), les services (4,2 %), la construction (2,3 %) et les services financiers et aux entreprises (2,0 %). Ajustés pour l'inflation, les salaires réels ont augmenté de 0,5 % au cours des trois mois se terminant en décembre, après un gain de 0,6 % au cours des deux périodes précédentes.