Les offres d'emploi aux États-Unis ont augmenté de 191 000 pour atteindre 7,391 millions en avril 2025, dépassant les attentes du marché de 7,10 millions. Le nombre d'offres d'emploi a augmenté dans les secteurs des arts, du divertissement et des loisirs (+43 000), de l'extraction minière et de l'exploitation forestière (+10 000), du commerce de détail (+46 000), des transports, de l'entreposage et des services publics (+19 000), de l'information (+27 000), de l'immobilier et de la location (+10 000), des services professionnels et commerciaux (+171 000), de l'éducation privée et des services de santé (+115 000). En revanche, le nombre d'offres d'emploi a diminué dans l'hébergement et la restauration (-135 000) ainsi que dans les administrations publiques locales et étatiques, l'éducation (-51 000). En ce qui concerne la répartition régionale, les offres d'emploi ont augmenté dans le Nord-Est (116 000), le Sud (127 000) et l'Ouest (33 000), mais ont diminué dans le Midwest (-85 000). Pendant ce temps, les embauches et les séparations totales sont restées peu changées à 5,6 millions et 5,3 millions respectivement. Parmi les séparations, les démissions (3,2 millions) et les licenciements et les mises à pied (1,8 million) sont restés stables.

Les offres d'emploi aux États-Unis ont augmenté à 7391 milliers en avril par rapport à 7200 milliers en mars 2025. Offres d'emploi aux États-Unis ont en moyenne été de 5435,71 milliers de 2000 à 2025, atteignant un record de 12134,00 milliers en mars 2022 et un minimum historique de 2232,00 milliers en juillet 2009.

Les offres d'emploi aux États-Unis ont augmenté à 7391 milliers en avril par rapport à 7200 milliers en mars 2025. Les offres d'emploi aux États-Unis devraient atteindre 7100,00 milliers d'ici la fin de ce trimestre, selon les modèles macroéconomiques mondiaux de Trading Economics et les attentes des analystes. À long terme, les ouvertures d'emploi aux États-Unis devraient se situer autour de 6800,00 milliers en 2026 et 6700,00 milliers en 2027, selon nos modèles économétriques.



Calendrier GMT Référence Actuel Précédent Consensus
2025-04-29 02:00 PM
JOLTs Offres D'Emploi
Mar 7.192M 7.48M 7.48M
2025-06-03 02:00 PM
JOLTs Offres D'Emploi
Apr 7.391M 7.2M 7.10M
2025-07-01 02:00 PM
JOLTs Offres D'Emploi
May 7.391M


Dernier Précédent Unité Référence
Employes 163273.00 163969.00 Mille May 2025
Taux D'Emploi 59.70 60.00 Pour Cent May 2025
Licenciements et licenciements 1786.00 1590.00 Mille Apr 2025
JOLTs Offres D'Emploi 7391.00 7200.00 Mille Apr 2025
JOLT's quittent leur emploi 3194.00 3344.00 Mille Apr 2025
Taux de cessation d'emploi 2.00 2.10 Pour Cent Apr 2025
Offres d'emploi 7964.00 6986.00 Mille Apr 2025
Le Taux De Participation 62.40 62.60 Pour Cent May 2025
Créations d'emplois dans le secteur non agricole 139.00 147.00 Mille May 2025
Créations d'emploi dans le secteur privé non agricole 140.00 146.00 Mille May 2025
Personnes aux chômages 7237.00 7166.00 Mille May 2025
Taux De Chômage 4.20 4.20 Pour Cent May 2025

Offres d'emploi aux États-Unis
Aux États-Unis, les offres d'emploi font référence à tous les postes qui sont ouverts (non pourvus) le dernier jour ouvrable du mois. Les offres d'emploi font partie de l'enquête sur les offres d'emploi et les mouvements de main-d'œuvre (JOLTS). L'enquête collecte des données auprès d'environ 16 400 établissements hors agriculture, y compris des détaillants et des fabricants, ainsi que des entités gouvernementales fédérales, étatiques et locales dans les 50 États et le district de Columbia. Le JOLTS évalue la demande non satisfaite de main-d'œuvre sur le marché du travail aux États-Unis et a attiré l'attention en 2014 en tant qu'indicateur préféré du marché du travail de la présidente de la Réserve fédérale, Janet Yellen.
Actuel Précédent Le plus élevé Le Plus Bas Dates Unité Fréquence
7391.00 7200.00 12134.00 2232.00 2000 - 2025 Mille Mensuellement
SA

Nouvelles
Les offres d'emploi aux États-Unis dépassent les prévisions
Les offres d'emploi aux États-Unis ont augmenté de 191 000 pour atteindre 7,391 millions en avril 2025, dépassant les attentes du marché de 7,10 millions. Le nombre d'offres d'emploi a augmenté dans les secteurs des arts, du divertissement et des loisirs (+43 000), de l'extraction minière et de l'exploitation forestière (+10 000), du commerce de détail (+46 000), des transports, de l'entreposage et des services publics (+19 000), de l'information (+27 000), de l'immobilier et de la location (+10 000), des services professionnels et commerciaux (+171 000), de l'éducation privée et des services de santé (+115 000). En revanche, le nombre d'offres d'emploi a diminué dans l'hébergement et la restauration (-135 000) ainsi que dans les administrations publiques locales et étatiques, l'éducation (-51 000). En ce qui concerne la répartition régionale, les offres d'emploi ont augmenté dans le Nord-Est (116 000), le Sud (127 000) et l'Ouest (33 000), mais ont diminué dans le Midwest (-85 000). Pendant ce temps, les embauches et les séparations totales sont restées peu changées à 5,6 millions et 5,3 millions respectivement. Parmi les séparations, les démissions (3,2 millions) et les licenciements et les mises à pied (1,8 million) sont restés stables.
2025-06-03
Les offres d'emploi aux États-Unis tombent à un plus bas de 6 mois
Les offres d'emploi aux États-Unis ont diminué de 288 000 pour atteindre 7,192 millions en mars 2025, le niveau le plus bas en six mois et bien en dessous des attentes du marché de 7,48 millions. La baisse a été généralisée, avec les plus fortes diminutions signalées dans le transport, l'entreposage et les services publics (-59K), l'hébergement et la restauration (-42K), la construction (-38K), le gouvernement fédéral (-36K), l'immobilier et la location et crédit-bail (-39K), ainsi que les soins de santé et l'assistance sociale (-37K). En revanche, les offres d'emploi ont augmenté dans la finance et les assurances (25K), les autres services (20K), l'éducation publique locale et étatique (17K), le commerce de gros (10K) et la fabrication (4K). En ce qui concerne la répartition régionale, les offres d'emploi ont diminué dans le Nord-Est (-180K), le Sud (-69K) et l'Ouest (-76K), mais ont augmenté dans le Midwest (36K). Parallèlement, les embauches sont restées à 5,4 millions, et les séparations totales ont peu changé à 5,1 millions. Parmi les séparations, les démissions sont restées inchangées (3,3 millions) et les licenciements et congédiements ont légèrement diminué (1,6 million).
2025-04-29
Offres d'emploi aux États-Unis en dessous des prévisions
Le nombre d'offres d'emploi a diminué de 194 000 pour s'établir à 7,568 millions en février 2025, contre 7,762 millions en janvier, révisé à la hausse, et en dessous des attentes du marché de 7,63 millions. Les offres d'emploi ont diminué dans le commerce de détail (-126 000), la finance et l'assurance (-80 000), les soins de santé et l'assistance sociale (-46 000), les loisirs et l'hôtellerie (-61 000) et la fabrication (-31 000). En ce qui concerne la répartition régionale, les offres d'emploi ont baissé dans le Nord-Est (-34 000), le Sud (-74 000), le Midwest (-34 000) et dans l'Ouest (-51 000). Pendant ce temps, les embauches et les séparations totales sont restées stables à 5,4 millions et 5,3 millions respectivement. Parmi les séparations, les démissions (3,2 millions) et les licenciements et les mises à pied (1,8 million) ont peu changé.
2025-04-01