Offres d'emploi aux États-Unis2000-2025 Données | 2026-2027 Prévisions

Le nombre d'offres d'emploi aux États-Unis a augmenté de 374 000 pour atteindre 7,769 millions en mai 2025, le niveau le plus élevé depuis novembre 2024 et largement au-dessus des attentes du marché de 7,3 millions. Les plus fortes hausses ont été observées dans les services d'hébergement et de restauration, qui ont ajouté 314 000 offres, suivis par la finance et l'assurance avec une augmentation de 91 000. En revanche, les offres d'emploi dans le gouvernement fédéral ont diminué de 39 000. Sur le plan régional, les offres ont fortement augmenté dans le Sud (+310 000), suivi par le Midwest (+97 000) et le Nord-Est (+45 000). Cependant, l'Ouest a enregistré un déclin de 77 000 offres.

Les offres d'emploi aux États-Unis ont augmenté de 191 000 pour atteindre 7,391 millions en avril 2025, dépassant les attentes du marché de 7,10 millions. Le nombre d'offres d'emploi a augmenté dans les secteurs des arts, du divertissement et des loisirs (+43 000), de l'extraction minière et de l'exploitation forestière (+10 000), du commerce de détail (+46 000), des transports, de l'entreposage et des services publics (+19 000), de l'information (+27 000), de l'immobilier et de la location (+10 000), des services professionnels et commerciaux (+171 000), de l'éducation privée et des services de santé (+115 000). En revanche, le nombre d'offres d'emploi a diminué dans l'hébergement et la restauration (-135 000) ainsi que dans les administrations publiques locales et étatiques, l'éducation (-51 000). En ce qui concerne la répartition régionale, les offres d'emploi ont augmenté dans le Nord-Est (116 000), le Sud (127 000) et l'Ouest (33 000), mais ont diminué dans le Midwest (-85 000). Pendant ce temps, les embauches et les séparations totales sont restées peu changées à 5,6 millions et 5,3 millions respectivement. Parmi les séparations, les démissions (3,2 millions) et les licenciements et les mises à pied (1,8 million) sont restés stables.

Les offres d'emploi aux États-Unis ont diminué de 288 000 pour atteindre 7,192 millions en mars 2025, le niveau le plus bas en six mois et bien en dessous des attentes du marché de 7,48 millions. La baisse a été généralisée, avec les plus fortes diminutions signalées dans le transport, l'entreposage et les services publics (-59K), l'hébergement et la restauration (-42K), la construction (-38K), le gouvernement fédéral (-36K), l'immobilier et la location et crédit-bail (-39K), ainsi que les soins de santé et l'assistance sociale (-37K). En revanche, les offres d'emploi ont augmenté dans la finance et les assurances (25K), les autres services (20K), l'éducation publique locale et étatique (17K), le commerce de gros (10K) et la fabrication (4K). En ce qui concerne la répartition régionale, les offres d'emploi ont diminué dans le Nord-Est (-180K), le Sud (-69K) et l'Ouest (-76K), mais ont augmenté dans le Midwest (36K). Parallèlement, les embauches sont restées à 5,4 millions, et les séparations totales ont peu changé à 5,1 millions. Parmi les séparations, les démissions sont restées inchangées (3,3 millions) et les licenciements et congédiements ont légèrement diminué (1,6 million).