Réductions d'emplois par les entreprises aux États-Unis1994-2025 Données

Les employeurs basés aux États-Unis ont annoncé 93 816 suppressions d'emplois en mai 2025, le chiffre le plus bas en quatre mois, par rapport à 105 441 en avril. Le secteur des services a supprimé le plus d'emplois en mai (22 492), le total mensuel le plus élevé pour l'industrie depuis mai 2020, suivi par le commerce de détail (11 483) et les soins de santé/produits (6 514). "Les tarifs, les coupes budgétaires, les dépenses des consommateurs et le pessimisme économique général exercent une pression intense sur les effectifs des entreprises. Les entreprises dépensent moins, ralentissent les embauches et envoient des avis de licenciement", a déclaré Andrew Challenger, vice-président principal de Challenger, Gray & Christmas. Jusqu'à mai, les employeurs ont annoncé 696 309 suppressions d'emplois, soit une augmentation de 80 % par rapport à l'année précédente. L'impact de "DOGE" reste la principale raison des annonces de suppressions d'emplois en 2025, cité dans 284 044 licenciements prévus jusqu'à présent cette année. Cela inclut des réductions directes des effectifs fédéraux et de ses sous-traitants. De plus, l'impact aval de DOGE, tel que la perte de financement pour les organismes à but non lucratif privés, a été cité dans 10 459 autres suppressions.

Les employeurs basés aux États-Unis ont annoncé 105 441 suppressions d'emplois en avril, en forte baisse de 62 % par rapport aux 275 240 de mars, mais toujours 63 % de plus qu'en avril 2024. Cela représente le total le plus élevé pour le mois depuis avril 2020, lorsque 671 129 licenciements avaient été signalés. Jusqu'à présent en 2025, les employeurs ont annoncé 602 493 suppressions d'emplois—le plus grand nombre pour cette période de l'année depuis 2020—principalement dans le secteur public, en raison de réductions de coûts liées à DOGE, ainsi que dans les secteurs technologique et de la vente au détail. « Bien que les réductions dans le secteur public soient au premier plan, nous avons observé des réductions d'emplois dans plusieurs secteurs le mois dernier », a déclaré Andrew Challenger, vice-président senior chez Challenger, Gray & Christmas. « Les entreprises invoquent généralement l'incertitude économique et l'adoption de nouvelles technologies. De nombreux employeurs adoptent une approche attentiste, ralentissant les embauches et réduisant leurs plans alors qu'ils évaluent les évolutions du commerce, des chaînes d'approvisionnement et des dépenses de consommation. »

Les employeurs américains ont annoncé 275 240 suppressions d'emplois en mars 2025, la valeur la plus élevée depuis mai 2020, par rapport à 172 017 en février. Le chiffre de mars 2025 est le troisième total mensuel le plus élevé jamais enregistré. "Les annonces de suppressions d'emplois ont été dominées le mois dernier par les plans de DOGE visant à éliminer des postes dans le gouvernement fédéral. Sinon, cela aurait été un mois assez calme en matière de licenciements", a déclaré Andrew Challenger, vice-président principal de Challenger, Gray & Christmas. Le gouvernement a mené tous les secteurs en matière de suppressions d'emplois en mars avec 216 215, toutes survenues dans le gouvernement fédéral. Au cours des deux derniers mois, les actions de DOGE ont été attribuées à 280 253 plans de licenciement de travailleurs fédéraux et de contractants touchant 27 agences, selon le suivi de Challenger. 4 429 suppressions d'emplois supplémentaires ont résulté de l'effet en cascade de la réduction de l'aide fédérale ou de la fin des contrats, touchant principalement les organisations à but non lucratif et de santé. Jusqu'à présent cette année, les employeurs ont annoncé 497 052 suppressions d'emplois, le total le plus élevé à ce jour et trimestriel depuis le T1 2009.