Réductions d'emplois par les entreprises aux États-Unis1994-2026 Données

Les employeurs basés aux États-Unis ont annoncé 108 435 suppressions d'emplois en janvier 2026, le niveau le plus élevé depuis octobre et le plus grand total de janvier depuis 2009, contre 33 553 suppressions annoncées en décembre. « En général, nous constatons un nombre élevé de suppressions d'emplois au T1, mais c'est un total élevé pour janvier. Cela signifie que la plupart de ces plans ont été établis à la fin de 2025, signalant que les employeurs sont moins qu'optimistes quant aux perspectives pour 2026 », a déclaré Andy Challenger, directeur des revenus de Challenger, Gray & Christmas. Le secteur des transports a annoncé le plus grand nombre (31 243), principalement en raison de UPS. L'entreprise a annoncé qu'elle supprimerait 30 000 emplois après avoir rompu ses liens avec Amazon. Le secteur technologique a annoncé 22 291 suppressions d'emplois, la majorité provenant d'Amazon (16 000) alors qu'il restructure ses niveaux de gestion. Les entreprises de santé et les fabricants de produits de santé ont annoncé 17 107 suppressions, le plus pour l'industrie depuis avril 2020. Pendant ce temps, les employeurs ont annoncé 5 306 projets d'embauche, le total le plus bas pour le mois depuis le début des enregistrements en 2009.

Les employeurs basés aux États-Unis ont annoncé 35 553 suppressions d'emplois en décembre 2025, le chiffre le plus bas depuis juillet 2024, en baisse par rapport aux 71 321 en novembre et de 8 % en dessous du niveau observé en décembre 2024. "L'année s'est terminée avec le moins de plans de licenciements annoncés de toute l'année. Bien que décembre soit généralement lent, cela, associé à des projets d'embauche plus importants, est un signe positif après une année de plans de réduction d'emplois élevés", a déclaré Andy Challenger, de Challenger, Gray & Christmas. En 2025, les employeurs ont annoncé 1 206 374 suppressions d'emplois, soit une augmentation de 58 % par rapport à 2024 et le total le plus élevé depuis 2020. Le gouvernement a été en tête de toutes les industries en matière de suppressions d'emplois avec 308 167, principalement dans le gouvernement fédéral. La technologie a été en tête dans le secteur privé avec 154 445. "La technologie a rapidement pivoté vers le développement et la mise en œuvre de l'IA beaucoup plus rapidement que toute autre industrie. Cela, associé à une sur-embauche au cours de la dernière décennie, a créé une vague de pertes d'emplois dans l'industrie", a déclaré Challenger. Pendant ce temps, les employeurs ont annoncé 507 647 embauches prévues, en baisse de 34 % par rapport à 2024 et le chiffre le plus bas depuis 2010.

Les employeurs basés aux États-Unis ont annoncé 71 321 suppressions d'emplois en novembre 2025, le chiffre le plus élevé pour le mois depuis 2022, comparé à 57 727 un an plus tôt, marquant la huitième fois cette année où les suppressions d'emplois étaient plus élevées que le mois correspondant de l'année précédente. Cependant, les licenciements ont chuté par rapport aux 153 074 en octobre, qui étaient les plus élevés pour un mois d'octobre depuis 2003. La plupart des coupes ont été annoncées par les fournisseurs de télécommunications (15 139), principalement par Verizon, suivis par la technologie (12 377), les entreprises alimentaires, en particulier celles qui traitent des produits à base de bœuf (6 708), les services (5 509) et les détaillants (3 290). La restructuration était la principale raison des réductions d'emplois, totalisant 20 217. Jusqu'à novembre, les employeurs ont annoncé 1 170 821 suppressions d'emplois, le plus élevé depuis 2020 et une augmentation de 54 % par rapport aux onze premiers mois de 2024. Pendant ce temps, les employeurs américains ont annoncé 9 074 plans d'embauche en novembre 2025, le moins élevé depuis trois mois.