Réductions d'emplois par les entreprises aux États-Unis

Les employeurs basés aux États-Unis ont annoncé 48 307 suppressions d'emplois en février 2026, contre 108 435 en janvier et bien en dessous de 172 017 un an plus tôt. Le secteur technologique a annoncé le plus de suppressions (11 039), car "la technologie répond à un certain nombre de pressions en ce moment. L'IA est le grand sujet, mais il y a aussi des préoccupations réglementaires mondiales, un ralentissement de la publicité numérique entraîné par des tarifs et une incertitude économique, ainsi que des coûts plus élevés pour employer des travailleurs et accéder au financement", a déclaré Andy Challenger, Challenger, Gray & Christmas. L'éducation a suivi avec 5 417 suppressions d'emplois et la fabrication industrielle a annoncé 4 109 suppressions. "Avec l'implication des États-Unis dans une guerre croissante en Iran, la fin du premier trimestre pourrait entraîner davantage de plans de licenciements alors que les entreprises resserrent leurs ceintures face à l'incertitude et à des coûts plus élevés", a ajouté Andy Challenger. En février, les employeurs ont annoncé 156 742 suppressions d'emplois, le total le plus bas de janvier à février depuis 2022. Le secteur technologique a mené les suppressions d'emplois jusqu'à présent cette année (33 330), suivi par le transport (31 702) et les soins de santé/produits (19 228).

Les employeurs basés aux États-Unis ont annoncé 108 435 suppressions d'emplois en janvier 2026, le niveau le plus élevé depuis octobre et le plus grand total de janvier depuis 2009, contre 33 553 suppressions annoncées en décembre. « En général, nous constatons un nombre élevé de suppressions d'emplois au T1, mais c'est un total élevé pour janvier. Cela signifie que la plupart de ces plans ont été établis à la fin de 2025, signalant que les employeurs sont moins qu'optimistes quant aux perspectives pour 2026 », a déclaré Andy Challenger, directeur des revenus de Challenger, Gray & Christmas. Le secteur des transports a annoncé le plus grand nombre (31 243), principalement en raison de UPS. L'entreprise a annoncé qu'elle supprimerait 30 000 emplois après avoir rompu ses liens avec Amazon. Le secteur technologique a annoncé 22 291 suppressions d'emplois, la majorité provenant d'Amazon (16 000) alors qu'il restructure ses niveaux de gestion. Les entreprises de santé et les fabricants de produits de santé ont annoncé 17 107 suppressions, le plus pour l'industrie depuis avril 2020. Pendant ce temps, les employeurs ont annoncé 5 306 projets d'embauche, le total le plus bas pour le mois depuis le début des enregistrements en 2009.

Les employeurs basés aux États-Unis ont annoncé 35 553 suppressions d'emplois en décembre 2025, le chiffre le plus bas depuis juillet 2024, en baisse par rapport aux 71 321 en novembre et de 8 % en dessous du niveau observé en décembre 2024. "L'année s'est terminée avec le moins de plans de licenciements annoncés de toute l'année. Bien que décembre soit généralement lent, cela, associé à des projets d'embauche plus importants, est un signe positif après une année de plans de réduction d'emplois élevés", a déclaré Andy Challenger, de Challenger, Gray & Christmas. En 2025, les employeurs ont annoncé 1 206 374 suppressions d'emplois, soit une augmentation de 58 % par rapport à 2024 et le total le plus élevé depuis 2020. Le gouvernement a été en tête de toutes les industries en matière de suppressions d'emplois avec 308 167, principalement dans le gouvernement fédéral. La technologie a été en tête dans le secteur privé avec 154 445. "La technologie a rapidement pivoté vers le développement et la mise en œuvre de l'IA beaucoup plus rapidement que toute autre industrie. Cela, associé à une sur-embauche au cours de la dernière décennie, a créé une vague de pertes d'emplois dans l'industrie", a déclaré Challenger. Pendant ce temps, les employeurs ont annoncé 507 647 embauches prévues, en baisse de 34 % par rapport à 2024 et le chiffre le plus bas depuis 2010.