Les coûts de compensation des travailleurs civils aux États-Unis ont augmenté de 0,7 % au T4 2025, le plus faible depuis le T2 2021, après une augmentation de 0,8 % au trimestre précédent, dans un contexte de demande de main-d'œuvre plus faible. Les chiffres sont légèrement inférieurs aux prévisions du marché d'une hausse de 0,8 %. Les salaires et traitements ont augmenté de 0,7 % et les coûts des prestations ont augmenté de 0,7 % par rapport au trimestre de septembre 2025. Les coûts de compensation des travailleurs du secteur privé ont augmenté de 0,7 % (contre 0,8 % au T3), et ceux des travailleurs des gouvernements d'État et locaux ont progressé de 0,8 % (contre 0,8 %). D'une année sur l'autre, les coûts de l'emploi ont augmenté de 3,4 %, après une croissance de 3,5 % au T3.

L'indice des coûts de l'emploi aux États-Unis a diminué à 0,70 % au quatrième trimestre de 2025, contre 0,80 % au troisième trimestre de 2025. L'indice des coûts de l'emploi aux États-Unis a atteint en moyenne 0,84 % entre 1982 et 2025, atteignant un niveau record de 2 % au troisième trimestre 1982 et un niveau record de 0,20 % au deuxième trimestre 2015.

L'indice des coûts de l'emploi aux États-Unis a diminué à 0,70 % au quatrième trimestre de 2025, contre 0,80 % au troisième trimestre de 2025. L'Indice des Coûts de l'Emploi aux États-Unis devrait atteindre 0,40 % d'ici la fin de ce trimestre, selon les modèles macroéconomiques mondiaux de Trading Economics et les attentes des analystes. À long terme, l'Indice des Coûts de l'Emploi aux États-Unis en variation trimestrielle devrait se situer autour de 0,50 % en 2027, selon nos modèles économétriques.



Calendrier GMT Référence Actuel Précédent Consensus
2025-12-10 01:30 PM
Indice du coût de l'emploi (Trimestriel)
Q3 0.8% 0.9% 0.9%
2026-02-10 01:30 PM
Indice du coût de l'emploi (Trimestriel)
Q4 0.7% 0.8% 0.8%
2026-04-30 12:30 PM
Indice du coût de l'emploi (Trimestriel)
Q1 0.7%

Last Previous Unit Reference
Employment Cost - Benefits - United States 0.70 0.80 Pour Cent Dec 2025
Employment Cost - Wages - United States 0.70 0.80 Pour Cent Dec 2025

Dernier Précédent Unité Référence
Rémunération Horaire Moyenne (Mensuel) 0.20 0.40 Pour Cent Mar 2026
Heures Hebdomadaires Moyennes 34.20 34.30 GDP YoY Preliminary -> Produit intérieur brut (PIB) annuel (YoY) préliminaire Mar 2026
Employes 162848.00 162912.00 Mille Mar 2026
Indice Du Coût De L'Emploi 0.70 0.80 Pour Cent Dec 2025
Taux D'Emploi 59.20 59.30 Pour Cent Mar 2026
Emploi À Temps Plein 134676.00 134341.00 Mille Mar 2026
JOLTs Offres D'Emploi 6882.00 7240.00 Mille Feb 2026
Taux de participation 61.90 62.00 Pour Cent Mar 2026
Coûts de la main-d'œuvre 122.55 121.72 Points Dec 2025
Créations d'emplois dans le secteur non agricole 178.00 -133.00 Mille Mar 2026
Productivité 119.64 118.81 Points Dec 2025
Personnes aux chômages 7239.00 7571.00 Mille Mar 2026
Taux de chômage 4.30 4.40 Pour Cent Mar 2026
Salaires 32.07 32.02 Usd / Heure Mar 2026


Indice des coûts de l'emploi aux États-Unis T/T
L'indice des coûts de l'emploi (ECI) est une mesure du changement du coût de la main-d'œuvre, indépendamment de l'influence des changements d'emploi parmi les professions et les catégories industrielles. La série de rémunération totale inclut les changements de salaires et traitements ainsi que les coûts des avantages sociaux pour les employés. L'ECI calcule des indices de rémunération totale, de salaires et traitements, et d'avantages sociaux séparément pour l'ensemble des travailleurs civils aux États-Unis, pour les travailleurs du secteur privé, et pour les travailleurs des administrations d'État et locales.
Actuel Précédent Le plus élevé Le Plus Bas Dates Unité Fréquence
0.70 0.80 2.00 0.20 1982 - 2025 Pour Cent Trimestriel
SA

Nouvelles
Les coûts de l'emploi aux États-Unis augmentent moins que prévu
Les coûts de compensation des travailleurs civils aux États-Unis ont augmenté de 0,7 % au T4 2025, le plus faible depuis le T2 2021, après une augmentation de 0,8 % au trimestre précédent, dans un contexte de demande de main-d'œuvre plus faible. Les chiffres sont légèrement inférieurs aux prévisions du marché d'une hausse de 0,8 %. Les salaires et traitements ont augmenté de 0,7 % et les coûts des prestations ont augmenté de 0,7 % par rapport au trimestre de septembre 2025. Les coûts de compensation des travailleurs du secteur privé ont augmenté de 0,7 % (contre 0,8 % au T3), et ceux des travailleurs des gouvernements d'État et locaux ont progressé de 0,8 % (contre 0,8 %). D'une année sur l'autre, les coûts de l'emploi ont augmenté de 3,4 %, après une croissance de 3,5 % au T3.
2026-02-10
Coûts de l'emploi aux États-Unis augmentent moins que prévu
Les coûts de la rémunération des travailleurs civils aux États-Unis ont augmenté de 0,8% au T3 2025, en baisse par rapport à une hausse de 0,9% lors de la période précédente, légèrement en dessous des prévisions du marché de 0,9%. Les salaires et traitements ont augmenté de 0,8%, contre une hausse de 1% au T1, tandis que les coûts des avantages sociaux ont augmenté de 0,8%, contre 0,7% précédemment. Les coûts de la rémunération des travailleurs du secteur privé ont augmenté de 0,8% (contre 1%), et ceux des travailleurs des administrations publiques locales et étatiques ont progressé de 0,8% (contre 0,8%). Sur un an, les coûts de l'emploi ont augmenté de 3,5%, après une progression de 3,6% au T2.
2025-12-10
Coûts de l'emploi aux États-Unis légèrement supérieurs aux prévisions
Les coûts de rémunération des travailleurs civils aux États-Unis ont augmenté de 0,9% au T2 2025, soit le même taux que lors de la période précédente, légèrement au-dessus des prévisions du marché d'une hausse de 0,8%. Les salaires et traitements ont augmenté de 1%, contre une hausse de 0,8% au T1, tandis que les coûts des avantages sociaux ont augmenté de 0,7%, en baisse par rapport à 1,2% précédemment. Les coûts de rémunération des travailleurs de l'industrie privée ont augmenté de 1% (contre 0,8%), et ceux des travailleurs des administrations publiques d'État et locales ont progressé de 0,8% (contre 0,9%). Sur un an, les coûts de l'emploi ont augmenté de 3,6%, soit le même rythme que lors de la période précédente.
2025-07-31