Le nombre de démissions aux États-Unis a augmenté de 82 000 pour atteindre 3,332 millions en mars 2025, le plus haut niveau en huit mois, contre 3,250 millions révisés à la hausse en février et 3,329 millions un an auparavant. Le taux de démissions, un indicateur qui mesure les départs volontaires en proportion de l'emploi total, a légèrement augmenté à 2,1 % contre 2 % le mois précédent. Les démissions ont principalement augmenté dans l'hébergement et la restauration (+60 000), les soins de santé et l'assistance sociale (+43 000) et la finance et l'assurance (+25 000), mais ont diminué de manière significative dans le transport, l'entreposage et les services publics (-49 000). En ce qui concerne la répartition régionale, les démissions ont augmenté dans le Midwest (+66 000) et l'Ouest (+46 000), mais ont diminué dans le Sud (-31 000) et le Nord-Est (-1 000).

Les démissions d'emploi aux États-Unis ont augmenté à 3197 milliers en décembre contre 3130 milliers en novembre 2024. Les démissions d'emploi aux États-Unis ont en moyenne atteint 2835,90 milliers de personnes de 2000 à 2024, atteignant un niveau record de 4515,00 milliers en avril 2022 et un niveau record de 1555,00 milliers en août 2009.



Calendrier GMT Référence Actuel Précédent Consensus
2025-04-01 02:00 PM
JOLT's quittent leur emploi
Feb 3.195M 3.256M
2025-04-29 02:00 PM
JOLT's quittent leur emploi
Mar 3.332M 3.250M
2025-06-03 02:00 PM
JOLT's quittent leur emploi
Apr 3.332M


Dernier Précédent Unité Référence
Rémunération Horaire Moyenne (Mensuel) 0.20 0.30 Pour Cent Apr 2025
Rémunération Horaire Moyenne (Annuelle) 3.80 3.80 Pour Cent Apr 2025
Heures Hebdomadaires Moyennes 34.30 34.30 GDP YoY Preliminary -> Produit intérieur brut (PIB) annuel (YoY) préliminaire Apr 2025
Employes 163944.00 163508.00 Mille Apr 2025
Indice Du Coût De L'Emploi 0.90 0.90 Pour Cent Mar 2025
Employment Cost - Benefits 1.20 0.80 Pour Cent Mar 2025
Employment Cost - Wages 0.80 1.00 Pour Cent Mar 2025
Taux D'Emploi 60.00 59.90 Pour Cent Apr 2025
Emploi À Temps Plein 135440.00 135135.00 Mille Apr 2025
Créations d'emplois du Gouvernement 10.00 15.00 Mille Apr 2025
Licenciements et licenciements 1558.00 1780.00 Mille Mar 2025
JOLTs Offres D'Emploi 7192.00 7480.00 Mille Mar 2025
JOLT's quittent leur emploi 3332.00 3250.00 Mille Mar 2025
Taux de cessation d'emploi 2.10 2.00 Pour Cent Mar 2025
Offres d'emploi 7010.00 7326.00 Mille Mar 2025
Le Taux De Participation 62.60 62.50 Pour Cent Apr 2025
Coûts de la main-d'œuvre 120.64 119.98 Points Dec 2024
Taux de chômage à long terme 0.98 0.88 Pour Cent Apr 2025
Créations d'emplois dans le secteur manufacturier -1.00 3.00 Mille Apr 2025
Créations d'emplois dans le secteur non agricole 177.00 185.00 Mille Apr 2025
Créations d'emploi dans le secteur privé non agricole 167.00 170.00 Mille Apr 2025
Productivité non agricole -0.80 1.70 Pour Cent Mar 2025
Travail À Temps Partiel Emploi 28523.00 28467.00 Mille Apr 2025
Productivité 115.49 115.73 Points Mar 2025
Taux de chômage U-6 7.80 7.90 Pour Cent Apr 2025
Personnes aux chômages 7165.00 7083.00 Mille Apr 2025
Taux De Chômage 4.20 4.20 Pour Cent Apr 2025
Coûts salariaux unitaires 5.70 2.00 Pour Cent Mar 2025
Salaires 31.06 30.96 Usd / Heure Apr 2025
Salaires dans l'industrie 28.80 28.87 Usd / Heure Apr 2025
Taux de chômage des jeunes 9.60 9.40 Pour Cent Apr 2025

États-Unis - Démissions d'emplois
Aux États-Unis, les départs volontaires d'emploi sont généralement des séparations initiées par l'employé. Par conséquent, le taux de départs peut servir de mesure de la volonté ou de la capacité des travailleurs à quitter leur emploi. Le taux de départs est calculé en divisant le nombre de départs par l'emploi total, puis en multipliant le quotient ainsi obtenu par 100.
Actuel Précédent Le plus élevé Le Plus Bas Dates Unité Fréquence
3332.00 3250.00 4499.00 1555.00 2000 - 2025 Mille Mensuellement
Volumes, SA

Nouvelles
Les Démissions aux États-Unis Atteignent un Sommet de 8 Mois
Le nombre de démissions aux États-Unis a augmenté de 82 000 pour atteindre 3,332 millions en mars 2025, le plus haut niveau en huit mois, contre 3,250 millions révisés à la hausse en février et 3,329 millions un an auparavant. Le taux de démissions, un indicateur qui mesure les départs volontaires en proportion de l'emploi total, a légèrement augmenté à 2,1 % contre 2 % le mois précédent. Les démissions ont principalement augmenté dans l'hébergement et la restauration (+60 000), les soins de santé et l'assistance sociale (+43 000) et la finance et l'assurance (+25 000), mais ont diminué de manière significative dans le transport, l'entreposage et les services publics (-49 000). En ce qui concerne la répartition régionale, les démissions ont augmenté dans le Midwest (+66 000) et l'Ouest (+46 000), mais ont diminué dans le Sud (-31 000) et le Nord-Est (-1 000).
2025-04-29
Les Démissions aux États-Unis Baissent en Février
Le nombre de démissions aux États-Unis a diminué de 61 000 pour atteindre 3,195 millions en février 2025, contre 3,256 millions révisé à la baisse le mois précédent, mais a baissé de 273 000 sur l'année. Le taux de démissions, un indicateur qui mesure les départs volontaires en proportion de l'emploi total, s'est maintenu à 2 % en février, inchangé par rapport au mois précédent. Les démissions ont principalement diminué dans les services professionnels et commerciaux (-37 000), l'éducation privée et les services de santé (-28 000), le commerce de gros (-19 000) et les activités financières (-15 000), mais ont augmenté dans l'éducation des gouvernements d'État et locaux (+28 000). En ce qui concerne la répartition régionale, les démissions ont diminué dans l'Ouest (-43 000), le Midwest (-33 000) et le Nord-Est (-9 000), mais ont augmenté dans le Sud (+25 000).
2025-04-01
Les démissions aux États-Unis atteignent un sommet de 6 mois
Le nombre de démissions aux États-Unis a atteint 3,266 millions en janvier 2025, le plus haut niveau depuis juillet 2024, contre 3,095 millions révisés le mois précédent. Le taux de démissions, qui mesure les départs volontaires en proportion de l'emploi total, est passé de 1,9 % à 2,1 %. Les démissions ont augmenté dans la construction (+53 000) et dans l'exploitation minière et forestière (+6 000). Concernant la répartition régionale, les démissions ont augmenté dans tout le pays, avec les plus fortes hausses enregistrées dans le Midwest (+91 000) et le Nord-Est (+55 000).
2025-03-11