Le nombre de démissions d'emploi aux États-Unis a augmenté de 78 000 pour atteindre 3,293 millions en mai 2025, contre 3,215 millions révisés à la hausse en avril mais en dessous des 3,355 millions de l'année précédente. Le taux de démissions, une mesure qui évalue les départs volontaires d'emploi en proportion de l'emploi total, est passé à 2,1 % en mai contre 2 % le mois précédent. Les démissions ont principalement augmenté dans le secteur du commerce, des transports et des services publics (+70 000) et dans les loisirs et l'hôtellerie (+53 000). En ce qui concerne la répartition régionale, les démissions d'emploi ont augmenté dans le Sud (+107 000), le Midwest (+12 000) et le Nord-Est (+2 000) mais ont diminué dans l'Ouest (-44 000).

Les démissions d'emploi aux États-Unis ont augmenté à 3293 milliers en mai par rapport à 3215 milliers en avril 2025. Les démissions d'emploi aux États-Unis ont en moyenne été de 2841,52 milliers de personnes de 2000 à 2025, atteignant un niveau record de 4499 milliers en mars 2022 et un niveau record de 1555 milliers en août 2009.



Calendrier GMT Référence Actuel Précédent Consensus
2025-06-03 02:00 PM
JOLT's quittent leur emploi
Apr 3.194M 3.344M
2025-07-01 02:00 PM
JOLT's quittent leur emploi
May 3.293M 3.215M
2025-07-29 02:00 PM
JOLT's quittent leur emploi
Jun 3.293M


Dernier Précédent Unité Référence
Rémunération Horaire Moyenne (Mensuel) 0.20 0.40 Pour Cent Jun 2025
Rémunération Horaire Moyenne (Annuelle) 3.70 3.80 Pour Cent Jun 2025
Heures Hebdomadaires Moyennes 34.20 34.30 GDP YoY Preliminary -> Produit intérieur brut (PIB) annuel (YoY) préliminaire Jun 2025
Employes 163366.00 163273.00 Mille Jun 2025
Indice Du Coût De L'Emploi 0.90 0.90 Pour Cent Mar 2025
Employment Cost - Benefits 1.20 0.80 Pour Cent Mar 2025
Employment Cost - Wages 0.80 1.00 Pour Cent Mar 2025
Taux D'Emploi 59.70 59.70 Pour Cent Jun 2025
Emploi À Temps Plein 135277.00 134840.00 Mille Jun 2025
Créations d'emplois du Gouvernement 73.00 7.00 Mille Jun 2025
Licenciements et licenciements 1601.00 1789.00 Mille May 2025
JOLTs Offres D'Emploi 7769.00 7395.00 Mille May 2025
JOLT's quittent leur emploi 3293.00 3215.00 Mille May 2025
Taux de cessation d'emploi 2.10 2.00 Pour Cent May 2025
Offres d'emploi 7604.00 7959.00 Mille May 2025
Le Taux De Participation 62.30 62.40 Pour Cent Jun 2025
Coûts de la main-d'œuvre 122.24 120.57 Points Mar 2025
Taux de chômage à long terme 0.97 0.85 Pour Cent Jun 2025
Créations d'emplois dans le secteur manufacturier -7.00 -7.00 Mille Jun 2025
Créations d'emplois dans le secteur non agricole 147.00 144.00 Mille Jun 2025
Créations d'emploi dans le secteur privé non agricole 74.00 137.00 Mille Jun 2025
Productivité non agricole -1.50 1.70 Pour Cent Mar 2025
Travail À Temps Partiel Emploi 28190.00 28557.00 Mille Jun 2025
Productivité 115.49 115.73 Points Mar 2025
Taux de chômage U-6 7.70 7.80 Pour Cent Jun 2025
Personnes aux chômages 7015.00 7237.00 Mille Jun 2025
Taux De Chômage 4.10 4.20 Pour Cent Jun 2025
Coûts salariaux unitaires 6.60 2.00 Pour Cent Mar 2025
Salaires 31.24 31.15 Usd / Heure Jun 2025
Salaires dans l'industrie 28.87 28.87 Usd / Heure Jun 2025
Taux de chômage des jeunes 10.00 9.70 Pour Cent Jun 2025

Départs volontaires d'emplois aux États-Unis
Aux États-Unis, les départs volontaires d'emploi sont généralement des séparations initiées par l'employé. Par conséquent, le taux de départs peut servir de mesure de la volonté ou de la capacité des travailleurs à quitter leur emploi. Le taux de départs est calculé en divisant le nombre de départs par l'emploi total, puis en multipliant le quotient ainsi obtenu par 100.
Actuel Précédent Le plus élevé Le Plus Bas Dates Unité Fréquence
3293.00 3215.00 4499.00 1555.00 2000 - 2025 Mille Mensuellement
Volumes, SA

Nouvelles
Démissions d'emploi aux États-Unis en hausse en mai
Le nombre de démissions d'emploi aux États-Unis a augmenté de 78 000 pour atteindre 3,293 millions en mai 2025, contre 3,215 millions révisés à la hausse en avril mais en dessous des 3,355 millions de l'année précédente. Le taux de démissions, une mesure qui évalue les départs volontaires d'emploi en proportion de l'emploi total, est passé à 2,1 % en mai contre 2 % le mois précédent. Les démissions ont principalement augmenté dans le secteur du commerce, des transports et des services publics (+70 000) et dans les loisirs et l'hôtellerie (+53 000). En ce qui concerne la répartition régionale, les démissions d'emploi ont augmenté dans le Sud (+107 000), le Midwest (+12 000) et le Nord-Est (+2 000) mais ont diminué dans l'Ouest (-44 000).
2025-07-01
Démissions d'emploi aux États-Unis au plus bas en 4 mois
Le nombre de démissions d'emploi aux États-Unis a diminué de 150 000 pour atteindre un plus bas de quatre mois à 3,194 millions en avril 2025, contre 3,344 millions révisés à la hausse en mars et 3,414 millions il y a un an. Le taux de démissions, une mesure qui évalue les départs volontaires d'emplois en proportion de l'emploi total, a légèrement baissé à 2 % contre 2,1 % le mois précédent. Les démissions ont principalement diminué dans le secteur du commerce, des transports et des services publics (-123 000) et dans les services professionnels et aux entreprises (-29 000). En ce qui concerne la répartition régionale, les démissions d'emploi ont diminué dans le Sud (-105 000), le Midwest (-40 000) et le Nord-Est (-17 000) mais ont augmenté dans l'Ouest (+13 000).
2025-06-03
Les Démissions aux États-Unis Atteignent un Sommet de 8 Mois
Le nombre de démissions aux États-Unis a augmenté de 82 000 pour atteindre 3,332 millions en mars 2025, le plus haut niveau en huit mois, contre 3,250 millions révisés à la hausse en février et 3,329 millions un an auparavant. Le taux de démissions, un indicateur qui mesure les départs volontaires en proportion de l'emploi total, a légèrement augmenté à 2,1 % contre 2 % le mois précédent. Les démissions ont principalement augmenté dans l'hébergement et la restauration (+60 000), les soins de santé et l'assistance sociale (+43 000) et la finance et l'assurance (+25 000), mais ont diminué de manière significative dans le transport, l'entreposage et les services publics (-49 000). En ce qui concerne la répartition régionale, les démissions ont augmenté dans le Midwest (+66 000) et l'Ouest (+46 000), mais ont diminué dans le Sud (-31 000) et le Nord-Est (-1 000).
2025-04-29