États-Unis - Avantages liés à l'indice des coûts de l'emploi

L'indice des coûts de l'emploi (ICE) est une mesure du changement des coûts de la main-d'œuvre, indépendamment de l'influence des variations d'emploi parmi les métiers et les industries. La série de la rémunération totale inclut les changements dans les salaires et les traitements, ainsi que les coûts supportés par l'employeur pour les avantages sociaux des employés. L'ICE calcule des indices de rémunération totale, de salaires et traitements, et d'avantages séparément pour tous les travailleurs civils des États-Unis, pour les travailleurs du secteur privé et pour les travailleurs des gouvernements locaux et étatiques. Les valeurs actuelles, des données historiques, des prévisions, des statistiques, des tableaux et le calendrier économique - États-Unis - Avantages liés à l'indice des coûts de l'emploi.