Les coûts de compensation pour les travailleurs civils aux États-Unis ont augmenté de 0,9% au quatrième trimestre de 2024, contre une hausse de 0,8% au trimestre précédent, conformément aux prévisions du marché.
Les salaires et traitements ont augmenté de 0,9%, soit une légère accélération par rapport à 0,8% au troisième trimestre, tandis que les avantages sociaux sont restés à 0,8%.
Les coûts de compensation ont augmenté à un rythme plus rapide dans le secteur privé (0,8% contre 0,7%), tandis qu'ils ont ralenti pour les organisations des gouvernements des États et locaux (0,9% contre 1,1%).
Sur une base annuelle, les coûts de compensation ont augmenté de 3,8% au quatrième trimestre, comparé à une augmentation de 3,9% au trimestre précédent.