Les offres d'emploi aux États-Unis ont diminué de 288 000 pour atteindre 7,192 millions en mars 2025, le niveau le plus bas en six mois et bien en dessous des attentes du marché de 7,48 millions.
La baisse a été généralisée, avec les plus fortes diminutions signalées dans le transport, l'entreposage et les services publics (-59K), l'hébergement et la restauration (-42K), la construction (-38K), le gouvernement fédéral (-36K), l'immobilier et la location et crédit-bail (-39K), ainsi que les soins de santé et l'assistance sociale (-37K).
En revanche, les offres d'emploi ont augmenté dans la finance et les assurances (25K), les autres services (20K), l'éducation publique locale et étatique (17K), le commerce de gros (10K) et la fabrication (4K).
En ce qui concerne la répartition régionale, les offres d'emploi ont diminué dans le Nord-Est (-180K), le Sud (-69K) et l'Ouest (-76K), mais ont augmenté dans le Midwest (36K).
Parallèlement, les embauches sont restées à 5,4 millions, et les séparations totales ont peu changé à 5,1 millions.
Parmi les séparations, les démissions sont restées inchangées (3,3 millions) et les licenciements et congédiements ont légèrement diminué (1,6 million).