Les coûts de l'emploi aux États-Unis augmentent moins que prévu

2026-02-10 13:35 Luisa Carvalho 1 min de lecture
Les coûts de compensation des travailleurs civils aux États-Unis ont augmenté de 0,7 % au T4 2025, le plus faible depuis le T2 2021, après une augmentation de 0,8 % au trimestre précédent, dans un contexte de demande de main-d'œuvre plus faible. Les chiffres sont légèrement inférieurs aux prévisions du marché d'une hausse de 0,8 %. Les salaires et traitements ont augmenté de 0,7 % et les coûts des prestations ont augmenté de 0,7 % par rapport au trimestre de septembre 2025. Les coûts de compensation des travailleurs du secteur privé ont augmenté de 0,7 % (contre 0,8 % au T3), et ceux des travailleurs des gouvernements d'État et locaux ont progressé de 0,8 % (contre 0,8 %). D'une année sur l'autre, les coûts de l'emploi ont augmenté de 3,4 %, après une croissance de 3,5 % au T3.


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Les coûts de l'emploi aux États-Unis augmentent moins que prévu
Les coûts de compensation des travailleurs civils aux États-Unis ont augmenté de 0,7 % au T4 2025, le plus faible depuis le T2 2021, après une augmentation de 0,8 % au trimestre précédent, dans un contexte de demande de main-d'œuvre plus faible. Les chiffres sont légèrement inférieurs aux prévisions du marché d'une hausse de 0,8 %. Les salaires et traitements ont augmenté de 0,7 % et les coûts des prestations ont augmenté de 0,7 % par rapport au trimestre de septembre 2025. Les coûts de compensation des travailleurs du secteur privé ont augmenté de 0,7 % (contre 0,8 % au T3), et ceux des travailleurs des gouvernements d'État et locaux ont progressé de 0,8 % (contre 0,8 %). D'une année sur l'autre, les coûts de l'emploi ont augmenté de 3,4 %, après une croissance de 3,5 % au T3.
2026-02-10
Coûts de l'emploi aux États-Unis augmentent moins que prévu
Les coûts de la rémunération des travailleurs civils aux États-Unis ont augmenté de 0,8% au T3 2025, en baisse par rapport à une hausse de 0,9% lors de la période précédente, légèrement en dessous des prévisions du marché de 0,9%. Les salaires et traitements ont augmenté de 0,8%, contre une hausse de 1% au T1, tandis que les coûts des avantages sociaux ont augmenté de 0,8%, contre 0,7% précédemment. Les coûts de la rémunération des travailleurs du secteur privé ont augmenté de 0,8% (contre 1%), et ceux des travailleurs des administrations publiques locales et étatiques ont progressé de 0,8% (contre 0,8%). Sur un an, les coûts de l'emploi ont augmenté de 3,5%, après une progression de 3,6% au T2.
2025-12-10
Coûts de l'emploi aux États-Unis légèrement supérieurs aux prévisions
Les coûts de rémunération des travailleurs civils aux États-Unis ont augmenté de 0,9% au T2 2025, soit le même taux que lors de la période précédente, légèrement au-dessus des prévisions du marché d'une hausse de 0,8%. Les salaires et traitements ont augmenté de 1%, contre une hausse de 0,8% au T1, tandis que les coûts des avantages sociaux ont augmenté de 0,7%, en baisse par rapport à 1,2% précédemment. Les coûts de rémunération des travailleurs de l'industrie privée ont augmenté de 1% (contre 0,8%), et ceux des travailleurs des administrations publiques d'État et locales ont progressé de 0,8% (contre 0,9%). Sur un an, les coûts de l'emploi ont augmenté de 3,6%, soit le même rythme que lors de la période précédente.
2025-07-31